Acordul prevede o crestere generala salariala de 300 lei pentru angajatii cu nivelurile de responsabilitate de la 1 la 8, care va fi acordata in doua etape: 220 lei, retroactiv din luna ianuarie si 80 lei, in luna aprilie.
Salariatii cu nivelurile de responsabilitate 9 si 10 vor beneficia de o crestere individuala de 8%, care va fi acordata in luna aprilie.
Angajatii vor beneficia de o prima exceptionala de 600 lei, care va fi platita in doua etape: 300 de lei in luna martie si 300 de lei in luna septembrie, cu ocazia Zilei Constructorului de Masini.
Salariatii vor beneficia si de o prima de participare la rezultatul intreprinderii pe 2009 de 700 lei, care va fi platita in luna mai.